2017年7月11日，中国劳动关系学院与江西省总工会井冈山职工教育培训中心在井冈山召开座谈会。江西省总工会副主席吴福才主持座谈会。中国劳动关系学院党委副书记成国一、副校长刘丽红出席座谈会，学院人事处戴筱筱、学生工作部许涛、党委组宣部李珂、党政办金昊和江西省总工会资产部聂九华、井冈山职工教育培训中心欧阳锋、罗小莉等同志参加了会议。

会议听取了欧阳锋同志有关井冈山职工教育培训中心发展情况的汇报，肯定了江西省总工会井冈山职工教育培训中心“立足井冈，聚焦主业，特色办学”的发展方向。井冈山职工教育培训中心于2012年开始重建，2015年投入使用，目前运转正常，培训需求旺盛，充分发挥了井冈山红色教育资源的作用，真正体现了中心依托优质资源并有能力办好教育培训活动的实力。下一步，中心将进一步加强教学科研工作，努力争创全国工会干部教育培训示范校。

    会上，吴福才代表江西省总工会提出了有关合作共建意向。他指出，中国劳动关系学院是全国总工会唯一直属高等院校，师资力量雄厚，对全国工会系统干部教育辐射作用很大。井冈山职工教育培训中心立足井冈山，有红色基因和红色传承，在全国来看也是唯一的。井冈山职工教育培训中心现有硬件较为完善，但规模和软件设施还是短板，为了中心更好的发展，应在今年下半年尽快启动二期工程建设。

与会双方极具诚意，畅所欲言。中国劳动关系学院提出了有关意见：一是中心应立足井冈，整合资源，在师资方面要拿来主义，为我所用；二是围绕“红、工、山”三个字去做文章。即“红”--井冈山斗争精神是最大的财富，“工”--突出工运史教育培训的特色，“山”--制定和开发与井冈山贴切的精品路线，组织不同的人员进行党性教育；三是学院在中心建立教学科研基地、教学实践基地或创新创业基地，学院学生骨干到中心培训，同时学院组织专门的招聘会为中心输送最优秀的毕业生，中心老师到学院培训、挂职；四是从理论上研究整个工会系统利用好红色基因、红色资源搞好红色培训；五是工会干部的培训时间不宜太短，应逐步设计研发相关班次，3至6个月为佳。