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检测师资水平 提升综合素质 --江西省总工会井冈山职工教育培训中心对教师进行综合素质测验

职工队伍是单位发展的根本,一支好的职工队伍是单位适应日益竞争发展的根本保障。单位是否具备一支综合素质精良的职工队伍,已经成为单位发展建设快慢与否的评价标准。因此,江西省总工会井冈山职工教育培训中心在社会主义进入新时代这个节点上,以十九大精神为指引,立足于中心工作这个*大实际,创新性的进行了具有中心特色的综合素质测验。

7月26日,笔试测验举行。在笔试内容上,中心以实际工作为出发点和落脚点,测验了带班教师对十九大精神、工会工作、时政热点以及井冈山根据地历史情况的了解。笔试的核心要求是要全面提高测验人员的思想政治水平和业务能力水平,打造一支政治过硬、技术精湛、作风顽强的教师队伍。参加考试的教师反映,这次笔试内容新颖、涵盖了工作中的大部分内容,既对工作内容的熟悉进行了测验,又对日后的提升有帮助。

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7月31日,讲解测验举行,并邀请了井冈山革命博物馆专家和井冈山红色培训办公室筹备工作组成员参与评测。讲解测验主要考察对于各个教学点知识内容的熟悉程度以及对井冈山精神的理解。对于每一个参加测验的人,中心负责人欧阳锋同志和评测组成员都指出了不足和问题所在,并要求多相互交流、多相互学习以提高自身的业务水平,做一个业务素质过硬的中心职工。*后,江西省总工会井冈山职工教育培训中心负责人欧阳锋作了讲话。欧阳锋指出,中心要立足于井冈山这个*大实际,以十九大精神为核心、井冈山精神为根本、工会工作为指导,加强政治建设、作风建设和理论知识建设,提高自身的思想高度、业务高度和知识高度,树立正确的人生观、世界观、价值观。合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下;只有不断的吸取知识,对于不知道的东西不耻下问,才能在工作中不断创新,步步登高。加强纪律建设和作风建设,有纪律的团队才是有战斗力的团队,只有严明的纪律才能保障工作质量。学而不思则罔,思而不学则殆,要多学习、多思考,尤其是十九大精神和井冈山精神,更是要好好学习,将这两种精神融合到实际工作中去,提高自己。用自己的实际行动为共绘新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷作出自身的贡献。

根据安排,中心还将组织相关教职工对电脑文字软件、幻灯机、相机等教学设备的使用进行测验。


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