近日，在中心负责人欧阳锋同志的带领下，教务部及培训部主要业务骨干赴中国井冈山干部学院参加学习培训活动。这一活动的开展，标志着中心专项培训拉开了序幕。这次培训的主要目的是提高带班老师在带班过程中细节性问题的处理能力,进一步提升带班工作专业化能力，促进带班工作安全、有序、高效。培训班组织就“75项带班环节”“如何开好班会”“现场教学组织”“重走朱毛红军挑粮小道注意事项”等内容进行学习，并开展队列及带班口令训练。根据安排，中国井冈山干部学院还将就教学、科研等方面陆续组织中心参训业务骨干安排跟班学习等活动。

一直以来，中心坚持组织“走出去和请进来”开展学习。2018年分别组织与浙江省总干校、陕西工运学院、湖北省总干校、方志敏干部学院、瑞金干部学院等单位交流学习。同时，中心也积极组织教师开展“每周一学”即围绕教研出题，轮流为师，共同学习。这样坚持下来，取得了较好的成效。

除教研人员外，中心还注重抓好后勤服务人员的培训。2018年12月，中心组织部分后勤服务业务骨干一批共6人赴中华全国总工会国际交流中心开展为期一个月的专项培训。此次培训，以实际工作为出发点和落脚点，使受训人员增强了服务意识，提升了规范化服务水平。

有一支好的职工队伍是单位适应日益竞争发展的根本保障，是否具备一支综合素质精良的职工队伍，已经成为单位发展建设好坏与否的评价标准。因此，江西省总工会井冈山职工教育培训中心在中国特色社会主义进入新阶段这个节点上，以十九大精神为指引，立足于中心工作这个最大实际，以“向培训要素质，以素质促发展”为培训指导方针，组织全体教职工开展专项培训。

中心教研骨干参加中国井冈山干部学院学习培训活动（图一）

中心教研骨干参加中国井冈山干部学院学习培训活动（图二）

瑞金干部学院曾繁中院长率班子及业务骨干来中心交流工作

中心组织骨干教师开展礼仪行为规范培训

中心组织骨干教师学习带班过程中的语言运用

中心派员参加全国工会干部院校长和骨干师资专题研修班

中心部分后勤服务业务骨干赴全总国际交流中心参加培训