4月4日至8日期间，井冈山职工教育培训中心党支部书记、主任欧阳锋同志率有关部门负责人分别在福建省厦门市和三明市学习调研，实地走访全总（厦门）劳模疗休养中心、全总（厦门）安养中心和清流天芳悦潭天悦疗养院有关休养单位，学习了解劳模和职工疗休养开展经验。

在厦门市，欧阳锋一行来到全总（厦门）劳模疗休养中心，实地参观了住宿、就餐和会议等环境，和疗休养中心主任胡松岩、副主任蒋文芳及中层骨干进行了深入交流，详细了解休养中心在疗休养业务拓展、部门管理及绩效评价等方面的经验。接着，在全总（厦门）安养中心，通过交谈了解，获知该中心是全国总工会在厦门设立的第二个疗休养基地和培训基地，是一家滨海园林式的精品疗休养基地和度假酒店。在安养中心主任赫国栋和副主任贲妍的分别陪同下，一行人员步入健康管理专区，映入眼帘的是跑步机、乒乓球桌、拉力训练器、健康状态检测等器材，随后，还参观了会议室、前厅、餐厅等场所，了解安养中心住宿及餐饮管理、单位文化建设、员工生活福利等情况。

在三明市，一行人员来到清流天芳悦潭天悦疗养院，在疗养院负责人的引导下,大家参观了主要休养功能区，步行途中相互交流经验做法。据了解，该院为中华全国总工会劳模疗休养基地，集美区总工会、清流县总工会共享职工之家，是集温泉主题公园、温泉特色美食、星级酒店、商务会议中心等特色温泉旅游产品于一体的超大型休闲养生旅游景区，疗养院充分开发旅游资源，其中打造的网红打卡地—锗泉源头，吸引很多游客体验“锗泉水煮蛋”。

组织劳模和一线职工疗休养是工会组织服务基层的一项实事工程，对促进他们身心健康、提升素质素养、享受社会发展新成果等具有重大意义。井冈山职工教育培训中心是一家同时具有教育培训和休养职能的机构，近年来进一步加大了开展劳模和职工疗休养工作的力度。经过不断改进工作和提升服务，一批批劳模工匠和基层职工在井冈山职工教育培训中心身心得到了放松，同时也在感悟井冈山精神的过程中增添了工作干劲。